#нацпроект_Семья
#нацпроект_Семья #демография #корпоративная_политика 24 сентября 2026 года заместитель директора ОГБУ «УСЗСОН по Эхирит-Булагатскому району» Александра Нихилеева приняла участие на совещании руководителей образовательных учреждений района по вопросу принятия (внедрения) корпоративных программ поддержки сотрудников с семейными обязанностями в данных учреждениях, подчеркнув актуальность данного направления. На 1 сентября т.г.в районе приняты 17 корпоративных программ: 3 учреждения, подведомственных Минсоцразвития Иркутской области, 13 муниципальных образований и 2 учреждений дополнительного образования для детей. Выступающая отметила, что в Иркутской области 21 сентября 2026 года Губернатором Иркутской области утверждён региональный корпоративный демографический стандарт. В документ вошли как базовые, так и более ресурсоёмкие меры поддержки: гибкий график, возможность дистанционной работы для родителей, дополнительные оплачиваемые выходные в связи с семейными событиями, материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак, постановке на учёт по беременности, поддержка беременных женщин, помощь многодетным семьям, содействие в оздоровлении работников и их семей, программы поддержки при выходе из декретного отпуска, мероприятия по укреплению семейных ценностей. Также, Нихилеева А.В. сообщила, что 21 сентября в Иркутской области запущен Электронный социальный кодекс Иркутской области «ПроМеры38» promeri38.irkobl.ru (QR код ссылки указан в брошюре). Для нашего ведомства это новая ступенька в совершенствовании системы предоставления мер поддержки жителям региона, для граждан – простота и удобство в пользовании социальными сервисами. На встрече были розданы информационные материалы, брошюры с полезными ссылками на сообщества Минсоцразвития Иркутской области и управления социальной защиты.