Хватит рассылать резюме в пустоту: как работает 'теневой рынок'
Хватит рассылать резюме в пустоту: как работает 'теневой рынок' 80% вакансий закрываются через рекомендации, а не через кнопку 'Откликнуться'. Если вы сидите на HH или LinkedIn и просто отправляете заявки, вы соревнуетесь с тысячами ботов. Стратегия проста: ищите не вакансию, а человека — нанимающего менеджера. Найдите его в LinkedIn, изучите его посты, напишите персонализированное сообщение с предложением решения их текущей боли. Это не наглость, это проактивность, которую ценят в топовых компаниях.
1 138 просмотров