ИИ для увольнения — 15 июля 2026 г. в 13:32:21.472
ИИ для увольнения Немного о том, как еще применяется ИИ в IT-сфере: Meta* (признана экстремистской) использует нейросети для оценки и ранжирования сотрудников в дискриминационном списке на увольнение. 26 сотрудников Meta подали в федеральный суд Окленда заявление, согласно которому ИИ проводит увольнения на основании того, что сотрудники пропускают работу по больничным из-за проблем со здоровьем или для ухода за членами семьи. Помимо этого, в отборе кандидатов на увольнение, по словам подавших иск сотрудников, участвует языковой помощник Metamate, обученный на данных из переписки и документов работников; а также показатели производительности, рассчитанные на основе анализа нажатий клавиш на рабочих компьютерах, содержимого экранов, электронной почты и истории браузера. Помимо этого, авторы претензии заявляют, что Meta не провела тестирование своих ИИ-систем на предмет предвзятости, нарушив законы Калифорнии и Нью-Йорка. Естественно, у мегакорпорации другое мнение — дескать, утверждения не обоснованны и вообще управление персоналом и организационные решения принимаются людьми, а не ИИ, но доказать это крайне сложно. Равно как и опровергнуть. Подписывайтесь на СофтТех