Мне 15 лет, я хотела устроиться во время летних каникул работать в кафе. Работодатель с...
Мне 15 лет, я хотела устроиться во время летних каникул работать в кафе. Работодатель сообщил, что у меня будет З5 часовая рабочая неделя с испытательным сроком. Правомерны ли действия работодателя? (Разъясняет прокуратура Ленинского района г. Саратова). ❗️Согласно ст.92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: ✅для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; ✅для работников от 16 до 18 лет - не более З5 часов в неделю. 📖В статье 70 ТК РФ закреплено, что испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет и других категорий граждан.
348 просмотров