"Совенок" МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида №78"
Лайфстайл · 26 октября 2026 г.
«Педагог — ребёнок — стажёр»: один день, три локации и рост каждого 🌱
«Педагог — ребёнок — стажёр»: один день, три локации и рост каждого 🌱 22 октября у нас был день, которым мы по-настоящему гордимся 💛 В рамках регионального инновационного проекта «Центр карьерного роста» МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 78» провёл образовательную «триаду». Мы сами её смоделировали, и это основная форма реализации проекта. В один день и в трёх локациях работали все участники образовательного процесса: педагог, ребёнок и стажёр. Каждый шёл по своей траектории и получал свою пользу, а рост одного подхватывал рост другого. Признаемся честно: у нас получилось 😊 📍 Локация 1. Методический практикум «От детской мысли — к общему проекту: инструменты документирования инициатив» Для педагогов-стажёров из других детских садов своим опытом поделилась Оксана Вячеславовна Алексеева, воспитатель высшей квалификационной категории и региональный методист. Она показала, как проводит «Утренний круг» во второй младшей группе и как записывает идеи детей. Ребята играли, проявляли себя и узнавали новое. Коллеги увидели вживую, как теория превращается в тёплый и увлекательный процесс выстраивания отношений с детьми. Педагог здесь был руководителем и консультантом, стажёр помогал вести круг, а дети были активными участниками. 📍 Локация 2. «Сова» ко Дню отца 👨👧👦 Наша разновозрастная детско-взрослая общность «Сова» собралась, чтобы вспомнить, как много значит папа в жизни ребёнка, и сказать ему спасибо за заботу и поддержку. Дети вместе с папами разучили новые комплексы упражнений, пробежали спортивную эстафету и показали, какие они ловкие, сильные и умелые 💪 Дети унесли с собой важное чувство: «папа рядом, папа поддерживает, папа мной гордится». Папы по-настоящему включились в жизнь ребёнка, увидели его успехи, стали ещё ближе к нему и узнали, как проводить время вместе активно. Для «Совы» это событие поддержало семейные ценности, культуру отцовства и субъектность каждого участника. 📍 Локация 3. Каскадная модель наставничества 🎓 Студенты IV курса Воронежского государственного педагогического университета в сентябре и октябре проходили у нас практику. В этот день они провели мастер-класс по своим мини-проектам. Эти проекты они сделали с детьми закреплённых за ними групп под руководством опытных педагогов нашего сада. Каскад работает так: студент получает наставника в лице опытного педагога; ребёнок получает «старшего товарища» в лице студента; педагог, становясь наставником, растёт сам: учится у молодых и осмысляет свою работу. Так замыкается контур непрерывного развития, где "растут" все. ✨ Итог дня: каждая локация дала своим участникам пользу и поддержку, а рост одного усиливал развитие другого. Ради этого мы и строим «Центр карьерного роста»: чтобы в детском саду росли и развивались все — дети, педагоги, будущие педагоги и родители😉 Спасибо Оксане Вячеславовне, нашим педагогам-наставникам, студентам ВГПУ и, конечно, папам, которые пришли на «Сову» 💙 #Совенок78 #МБДОУ78