Воронежская делегация изучила опыт реализации программы «Герои Тамбовщины»
Воронежская делегация изучила опыт реализации программы «Герои Тамбовщины» Стороны обсудили вопросы интеграции участников спецоперации в систему органов власти и обменялись региональным опытом в этой сфере. В правительстве Тамбовской области состоялась рабочая встреча главы региона Евгения Первышова с делегацией из Воронежской области. Стороны обсудили вопросы интеграции участников специальной военной операции в систему органов власти и обменялись региональным опытом в этой сфере. В Тамбовской области с начала 2025 года реализуется кадровая программа профессионального обучения для участников СВО «Герои Тамбовщины». Проект был запущен по инициативе Евгения Первышова в соответствии с поручением Президента России Владимира Путина. Он стал региональным аналогом федеральной программы «Время героев», выпускником которой является глава региона. Основная задача программы — подготовка квалифицированных специалистов для работы в органах государственной власти и местного самоуправления, социальной сфере и коммерческих организациях, а также помощь ветеранам СВО в открытии собственного бизнеса. В первый поток программы вошли 27 участников. В конце января стартовал третий учебный модуль, защита проектов запланирована на июль 2026 года. — В Тамбовской области в рамках кадровой программы «Герои Тамбовщины» обучаются 27 ветеранов СВО. Шесть из них уже трудоустроены в органах власти различного уровня, ещё двое готовятся к назначению, — подчеркнул Евгений Первышов. Дополнительные меры поддержки реализуются через службу занятости населения. В регионе действует спецпроект «Карьера для СВОих», а также мобильное приложение «Карьерный координатор», где размещается информация о вакансиях и возможностях переобучения. Участникам СВО также помогают партийные проекты «Единой России» — «Будем жить» и «Для СВОих». Помимо этого, в декабре 2025 года депутаты Тамбовской областной Думы приняли в первом чтении законопроект о квотировании рабочих мест для ветеранов СВО. Документ предусматривает, что предприятия с численностью от 36 до 100 сотрудников должны выделять не менее 1 процента рабочих мест, а организации с численностью более 100 человек — не менее 3 процентов. Законопроект направлен на повышение уровня занятости и социальной адаптации ветеранов. Всего в Тамбовской области действует 49 мер социальной поддержки участников специальной военной операции и членов их семей, в том числе меры, связанные с трудоустройством и профессиональной реализацией.