Противодействие нелегальной занятости. — 25 мая 2026 г. в 05:41:05.320

Противодействие нелегальной занятости. Неформальная занятость – это занятость, основанная на договоренности без оформления трудового договора. Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ» закрепляется определение понятия «нелегальная занятость», определяются организационные основы противодействия нелегальной занятости, предусмотрено создание и функционирование региональных межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости. Постановлением Правительства Республики Башкортостан №425 от 04 октября 2024 года создана Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости на территории Республики Башкортостан, на которую возложен контроль за незаконной занятостью. Комиссия имеет право запрашивать в налоговых органах данные о хозяйствующих субъектах, включая данные, составляющие налоговую тайну. На территории Муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан создана рабочая группа межведомственной комиссии Республики Башкортостан по противодействию нелегальной занятости (Постановление №1156 от 29 октября 2024 года). Минтруд России приказом от 02.02.2024 № 40н утвердил перечень признаков, сигнализирующих о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, которые будут передаваться налоговыми органами в комиссии по противодействию нелегальной занятости. Работодатель должен знать: 1.                        Выявление фактов теневой занятости влечет к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско- правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (Штраф составит для ИП - в размере от 5000 до 10000 рублей; для должностных лиц организаций – от 10000 до 20000 рублей; для организаций – от 50000 до 100000 рублей). 2.                        Выплата сотрудникам зарплаты ниже МРОТ влечет к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (Штраф для ИП в размере от 1000 до 5000 рублей, для организаций - от 30000 до 50000 рублей). 3.                        Неполное удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ, подлежащих перечислению налоговым агентом, влечет к налоговой ответственности по ст. 123 НК РФ (Штраф составит 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет). Работодатели, уличенные в организации нелегальной занятости, будут занесены в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей, который находится в свободном доступе с 2025 года на сайте Роструда (ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Уважаемые работодатели! Администрация муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан призывает Вас строго соблюдать трудовое законодательство, осуществлять выплату заработной платы работникам не ниже МРОТ и не ниже среднереспубликанского уровня по виду экономической деятельности, предоставлять достоверные и качественные расчеты по страховым взносам, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску применения санкций со стороны органов надзора и контроля.   О фактах недобросовестной конкуренции в отрасли с использованием механизмов нелегальной занятости, допускающими хозяйствующими субъектами на территории муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан, можно сообщить в Администрацию Муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан: Телефон: (34764) 3-12-20/ 3-07-01 (звонки могут быть анонимными) e-mail: suletova.ev@meleuz.bashkortostan.ru/ adm54@bashkortostan.ru Адрес: Республика Башкортостан, г. Мелеуз, ул. Воровского, 4, корп. 2., каб. 213/215 (в фойе здания размещена «почта доверия»)   Уважаемые жители города и района, в случае отказа работодателя заключать с вами письменный трудовой договор, а также получения заработной платы «в конверте», вы можете сообщить об этом в: - Администрацию Муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан      телефон:      8       (34764)      3-12-20/