Приветствую, коллеги, и с прошедшим нас Днём кадровика! 🎉 — 25 мая 2026 г. в 06:53:01.517
Приветствую, коллеги, и с прошедшим нас Днём кадровика! 🎉 22 мая была на конференции, по приглашению журнала «Кадровое дело», посвящённой нашему профессиональному празднику. Делюсь впечатлениями — они исключительно тёплые и заряженные смыслами. 📌 Главная польза: доклад Вячеслава Филиппова Выступление главного редактора было максимально информативным и дало массу инсайтов. Вячеслав подробно разобрал изменения в ТК РФ, которые вступают в силу 01.09.2026, и мартовское решение Конституционного Суда о персональных доплатах. Именно этот разбор стал для меня точкой отсчёта: 1) Во время доклада написала 3 листа черновика письма в Минтруд по 4 вопросам о разъяснении нового порядка оплаты сверхурочной работы при СУРВН;; 2) В июне запускаю серию прямых эфиров, где будем глубоко разбирать то, что реально волнует каждого кадровика и подготовимся к сентябрьским изменениям. 👉 Тизер тем ближайших эфиров: – персональные доплаты после позиции КС РФ: как оформлять без ошибок; – производственные премии: где грань между правом и обязанностью работодателя; – практикум по составлению положения об оплате труда; Конкретное расписание и анонсы — уже в следующем посте. Будет очень практично и прицельно в вашу ежедневную работу. А новый порядок оплаты сверхурочной работы при СУРВ разберем в июле - после получения ответов от Минтруда. 📌 Инспектор ГИТ: практика, от которой мурашки и смех сквозь слезы Доклад инспектора ГИТ Андрея Криницына изобиловал живыми примерами, один примером из жалобы работника про расчетный лист размером 5 см х 5 см -чего стоит! Новое для себя узнала про мину в виде неоплаты времени челнов комиссии по коллективным переговорам и членам комиссии по трудовым спорам . В очередной раз, в личном разговоре, он подтвердил принципиальную позицию инспекции: когда вы утверждаете форму расчётного листка, важен не пустой скачанный из 1С бланк, а расчётный лист, в котором в соответствующих разделах выведены все применяемые у работодателя виды начислений (элементы оплаты труда), вплоть до материальной помощи — и все виды удержаний, которые вы применяете к суммам начислений. Не форма ради формы, а прозрачная расшифровка для сотрудника. 🔥 Лайфхак от Андрея: как узнать, кто из ваших работников и на что именно жалуется в ГИТ на сайте Онлайнинспекция.рф, — покажу вам в отдельном следующем видеопосте. Это нужно видеть и уметь пользоваться. 📌 Энергия и эмоции зала Очень приятным и интересным оказался спикер (Александра Колесникова), рассказавшая о совершенно новых подходах к организации тимбилдингов — без натужного «командообразования», зато с глубоким смыслом и реальным сплочением. А коуч по управлению карьерой (Екатерина Горшкова – Бекетова) буквально взбудоражила зал: про то, какие навыки прокачивать, чтобы оставаться конкурентоспособным в будущем, — эмоций было море, обсуждали даже на фуршете и в кулуарах. 💎 Самое ценное — люди Но главным и самым приятным всё равно стала возможность живого общения с коллегами. Честно скажу: я давно не получала столько искреннего интереса, добрых слов и профессионального признания от незнакомых, но таких родных по духу людей. Мы заряжены одной профессиональной идеей, и это невероятно чувствовалось в каждом разговоре — поддержка, тепло, уважение, объятия и глаза, полные огня. Очень важно выбираться, знакомиться, заряжать и заряжаться. Пусть эта неделя — последняя в мае — сложится продуктивно и красиво. Со следующей недели уже ЛЕТО ☀️, а значит, больше света, смелости и свежих решений. Солнечного настроения в душе, лёгкой работы и благодарных коллег. Ещё раз с нашим праздником, дорогие! Обнимаю. 🤍