🧬 Водный код будущего: работаем над кадровой стратегией отрасли
🧬 Водный код будущего: работаем над кадровой стратегией отрасли 24 июня состоялась встреча рабочей группы проекта «Водный код будущего» по направлению «Кадры и образование». Главная тема обсуждения — как выстроить непрерывную систему подготовки специалистов: от школы через СПО и вузы до предприятия. Участники сошлись во мнении, что разрыв между этими элементами — одна из ключевых проблем отрасли, и ее нужно решать системно. В числе обсуждаемых вопросов: усиление практической подготовки студентов на реальных производственных площадках; вовлечение предприятий в образовательный процесс; создание понятных и привлекательных траекторий для молодых специалистов. Рабочая группа продолжит работу над формированием конкретных предложений для дорожной карты развития отрасли до 2040 года. Проект «Водный код будущего» — совместная инициатива Союза Инженеров Живой Воды, отраслевого журнала «Водоснабжение и санитарная техника» и международной выставки ЭкваТэк.