Берете на работу людей с инвалидностью? — 30 апреля 2026 г. в 02:45:44.852
Берете на работу людей с инвалидностью? Узнайте, как государство поддержит ваш бизнес! Трудоустройство кандидатов с ограничениями по здоровью — это не только важный шаг, но и возможность получить существенные преференции для компании. Вот 4 главные меры поддержки: Субсидии на зарплату Социальный фонд (СФР) компенсирует часть затрат на оплату труда (МРОТ + взносы + районный коэффициент). Деньги поступают частями: после 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы. Главное условие — нанять сотрудника через портал «Работа России». Компенсация за обустройство рабочего места Вы можете возместить затраты на покупку специализированной мебели, пандусов или адаптивных программ для нового сотрудника. Статус «Социальное предприятие» Если 50% вашего штата — люди из социально уязвимых категорий (а их зарплата составляет не менее 25% фонда оплаты труда), вы можете получить этот статус. Он дает право на: • Безвозмездные гранты до 1 000 000 рублей (максимальная сумма для предприятий, зарегистрированных в ДФО). • Льготные микрозаймы под минимальный процент (от 1% до 5%). • Бесплатное продвижение, создание сайтов и помощь с участием в выставках. Налоговые льготы Для социальных предприятий на региональном уровне часто устанавливаются минимальные ставки по УСН (например, 1% вместо 6% по базе «Доходы»). Куда обращаться, как получить можете узнать здесь Узнать как получить преференции можете здесь. А пока можете принять участие в опросе среди организаций, уже получающих меры поддержки, а также заинтересованных в найме инвалидов.