Приняла участие в стратегическом совещании под руководством Первого заместителя Председ... — 18 августа 2026 г. в 05:00:05.592
Приняла участие в стратегическом совещании под руководством Первого заместителя Председателя Правительства Дениса Мантурова и Заместителя Председателя Правительства Татьяны Голиковой. Ключевая тема — внедрение корпоративного демографического стандарта на предприятиях регионов. В реализации демографической политики ключевая роль принадлежит государству, но поддержка бизнеса является критически важным фактором успеха. На решение о рождении ребёнка напрямую влияют стабильность занятости, доходов и возможность продолжать профессиональное развитие. Работодатели на местах могут снимать многие повседневные барьеры. Корпоративный стандарт — это работающая система, а не просто рекомендации. Более 80 регионов закрепили его в коллективных договорах. Поддержка охватывает свыше 8 миллионов работников. Предприятия реализуют программы сопровождения беременности, выплаты при рождении, компенсируют детсады и создают гибкие графики возвращения к работе. В Омской области корпоративный демографический стандарт стал реальным инструментом поддержки семей: более 1400 работодателей уже внедрили комплексные меры помощи сотрудникам с детьми. Яркими примерами такой политики служат НПО «Мир», где при рождении ребёнка предусмотрена выплата 1 миллион рублей, и компания «Арнест ЮниРусь», где выплачивают 500 тысяч рублей за первого ребёнка, 750 тысяч - за второго и 1 миллион за третьего. И поддержка не ограничивается только материальной помощью. Предприятия создают полноценную экосистему для работающих родителей: предоставляют медицинское обслуживание, жилищные льготы и формируют условия, в которых карьера и родительство органично дополняют друг друга. Продолжим системную работу в этом направлении, чтобы каждая семья чувствовала поддержку — и от государства, и от работодателя. Создание достойных условий для работающих родителей — это не просто социальный бонус, а стратегическая задача для экономики страны. По итогам совещания утверждён план масштабной поддержки работающих родителей, даны поручения: усилить работу по применению корпоративного демографического стандарта в регионах, расширять перечень мер поддержки для сотрудников с детьми на предприятиях.