28 представителей кадрового резерва ГЭТ приняли участие в командном квесте «Аргументаци...
28 представителей кадрового резерва ГЭТ приняли участие в командном квесте «Аргументация и убеждение в нестандартных ситуациях», который прошёл в Троллейбусном парке №1 Квест был составлен таким образом, чтобы участники искали решения, договаривались и отстаивали свою позицию, и всё это - в условиях ограниченного времени. По легенде, городское транспортное предприятие оказалось в сложных условиях из-за непредвиденного наплыва пассажиров и технических неисправностей транспорта. Команды прошли несколько тематических станций, каждая из которых была нацелена на отработку различных навыков командной работы в обстоятельствах, максимально приближенных к реальной рабочей обстановке. В их числе, станции «Конфликт в салоне», «Защита бюджета», «Публичные слушания». «Особенно впечатлила практическая направленность программы: командные игры и симуляции переговорных ситуаций позволили тщательно отработать и закрепить навыки ведения переговоров и аргументирования своей позиции. Хотелось бы побольше подобных тренингов: они действительно приносят практическую пользу и помогают развивать профессиональные навыки», - рассказала о тренинге инженер 1-й категории Евамария Кесман.