На Панельной дискуссии «Транспорт: будущее» обсудили кадровые вызовы транспортной отрасли — 17 июня 2026 г. в 15:16:26.413
На Панельной дискуссии «Транспорт: будущее» обсудили кадровые вызовы транспортной отрасли 17 июня на полях XXII Всероссийского конкурса «Лучший водитель троллейбуса» состоялась панельная дискуссия «Транспорт: будущее». Её цель – представить широкий взгляд на кадровые проблемы транспортной отрасли России и проанализировать эффективный опыт их решения. Экспертом Панельной дискуссии выступил член Общественной палаты Санкт-Петербурга, председатель Всероссийского общества автомобилистов Валерий Солдунов, а модератором - проректор по международной деятельности и информационно-аналитическому обеспечению Санкт-Петербургского государственного педиатрического медицинского университета Валентин Сидорин. Открыл панельную дискуссию генеральный директор ОАО «Научно-исследовательский институт автомобильного транспорта», председатель Комиссии по вопросам научно-технологического развития и образования Общественного совета при Минтрансе России Валерий Машков с докладом «Проблема кадрового состава в транспортной отрасли России». Он отметил, что транспортники сегодня выполняют ряд дополнительных функций, которые еще несколько лет назад не предполагались для данной профессии. «В современных условиях профессия водителя трансформируется и требует новых компетенций. Транспорт развивается, и вместе с этим растет востребованность мультифункциональных специалистов в условиях технологического прогресса», - отметил Валерий Машков. Директор СПб ГУП «Горэлектротранс» Константин Шостак описал предприятие как большую экосистему, которая за счёт своих многогранных профориентационных, молодежных, профсоюзных, корпоративных, инклюзивных и межведомственных проектов выходит за пределы стандартных должностных инструкций. В своём докладе «Современные вызовы в электротранспорте в условиях внедрения новой техники с точки зрения кадров» он рассказал, какие механизмы действуют в ГЭТ по привлечению сотрудников в транспортную отрасль. В эту глобальную экосистему, например, входят ведомственный ДОЛ «Зарница», Молодёжный совет ППО ГУП «Горэлектротранс» и Профсоюз, ГЭТ-классы, детские сады, Экспозиционно-выставочный комплекс ГЭТ, конкурсы профмастерства водителей, корпоративные фестивали. Все эти инструменты направлены на повышение имиджа транспортных профессий и роста их привлекательности среди соискателей, которых в ГЭТ растят уже с дошкольного возраста. Важную тему по трудоустройству маломобильных групп населения, изобилующую своими нюансами, на примере сотрудничества с петербургским Горэлектротрансом и Комитетом по транспорту раскрыл президент РООИ «Свет Феникса», член Координационного совета по доступной среде при Комитете по транспорту Александр Чеботару. Он выступил с докладом «Социальная значимость трудоустройства маломобильных граждан». «Для нас ценно, что Горэлектротранс активно ведет и поддерживает инициативу по развитию доступной среды. Сегодня в Координационный совет входят порядка 8 общественных организаций инвалидов. На мой взгляд, для каждой уважающей себя общественной организации инвалидов вопрос трудоустройства стоит достаточно остро», - отметил Александр Чеботару. Также на Панельной дискуссии выступили с докладами: -Татьяна Крюкова , заместитель начальника службы управления персоналом управления СПб ГУП «Петербургский метрополитен». - Дмитрий Лебедев, директор ДОЛ «Зарница»» СПб ГУП «Горэлектротранс». - Валерий Симаньков, Администратор корпуса №2 Академии транспортных технологий. - Илья Терехин, Проректор по воспитательной работе и связям с производством Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I». - Михаил Дмитриевич, член правления МАП ГЭТ, генеральный директор ООО «Технические проекты». - Семен Киселев, Председатель правления регионального отделения «Российские студенческие отряды».