Можно ли отстранить сотрудника от работы из-за бороды? Разъясняет Роструд — 20 апреля 2026 г. в 11:34:41.059
Можно ли отстранить сотрудника от работы из-за бороды? Разъясняет Роструд Роструд разъяснил, может ли наличие бороды стать причиной отстранения от работы. С соответствующим вопросом к экспертам обратился пользователь портала «Онлайнинспекция.рф». «Можно ли работника отстранить от работы, если он носит бороду, а это препятствует плотному прилеганию средства защиты органов дыхания к лицу?» – спросил он. При этом пользователь упомянул внутренний нормативный акт ПАО «Газпром» ИБ 254-004-2024, который напрямую запрещает использование респираторов и противогазов работниками c бородой, мешающей прилеганию полумаски к лицу. В Роструде ответили, что отстранение от работы в таких случаях возможно, как и привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Согласно п. 10 Правил обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ) работодатель обязан не допускать персонал к выполнению работ без СИЗ, а также в неисправных или грязных, способных снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств, напомнили в ведомстве. Спецодежда и СИЗ. Охрана труда | Подпишитесь