Сотрудник потерял рабочую обувь — что делать работодателю? Разъясняет Роструд — 30 апреля 2026 г. в 10:50:07.500
Сотрудник потерял рабочую обувь — что делать работодателю? Разъясняет Роструд Роструд разъяснил, должен ли работодатель выдать новые средств индивидуальной защиты (СИЗ), если работник их потерял. С соответствующим вопросом к экспертам ведомства обратился пользователь портала «Онлайнинспекция.рф». «Работник (гардеробщик) потерял полученную им специальную обувь и требует выдать новую. Обязан ли работодатель ее выдавать?» – спросил он. «Работник обязан сообщить работодателю об утрате СИЗ, а работодателю необходимо выдать СИЗ повторно», – заявили в ответ в Роструде. Обязанность обеспечивать персонал СИЗ на работодателей накладывает Трудовой кодекс (ст. 221). В то же время Правила обеспечения средствами индивидуальной защиты (п. 12) возлагают на сотрудников обязательство следить за наличием и состоянием СИЗ и в случае проблем информировать об этом. «Работодатель обеспечивает своевременную замену СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации», – сообщили эксперты, отметив, что списание таких средств защиты производится в порядке, который устанавливает сама компания. Спецодежда и СИЗ. Охрана труда | Подпишитесь