Какие приказы издать заведующему в октябре? 📝
Какие приказы издать заведующему в октябре? 📝 Скачать образцы можно на нашей платной стене: https://vk.ru/wall-210712772_25122 Оформить подписку по ссылке: ✅ Об изменении ПВТР Проверьте ПВТР с учетом изменений трудового законодательства 2026 года. Корректировки понадобятся, если в правилах продублированы изменившиеся нормы закона. Что проверить и при необходимости изменить: — испытание при приеме на работу; — неполное рабочее время по инициативе работника; — отзыв из отпуска работников с вредными условиями труда; — дополнительные дни отдыха работникам из зоны ЧС; — гарантии ветеранам СВО при сокращении. В приказе перечислите изменяемые пункты ПВТР, новую редакцию положений и дату вступления изменений в силу. ✅ О комиссии по коллективным переговорам и разработке коллективного договора Издайте, если начинаете подготовку коллективного договора на 2027–2029 годы. В приказе: — утвердите состав комиссии из представителей работодателя и работников; — предусмотрите равное представительство сторон; — определите сроки и порядок переговоров; — закрепите гарантии членам комиссии по ст. 39 ТК РФ. Представителей работников определяют сами работники, например на общем собрании. ✅ О вакцинации работников против гриппа Осенью организуйте ежегодную вакцинацию работников, для которых она предусмотрена Национальным календарем профилактических прививок. В приказе определите: — сроки вакцинации; — ответственного за составление поименных списков; — порядок передачи списков в медорганизацию; — ознакомление работников с порядком вакцинации и последствиями отказа; — представление сведений о прививочном статусе. При отказах и медицинских противопоказаниях учитывайте требования законодательства об иммунопрофилактике и допуске к отдельным видам работ. ✅ О режиме работы в День народного единства В 2026 году 4 ноября - нерабочий праздничный день, а 3 ноября рабочий день сокращается на один час (ст. 95, 112 ТК РФ). В приказе закрепите режим работы детского сада и работников на эти даты. Если сотрудника необходимо привлечь к работе 4 ноября, оформите это отдельным приказом с соблюдением ст. 113 ТК РФ. ✅ О проведении осеннего субботника В приказе укажите: — дату и время; — территорию и перечень работ; — ответственных за организацию; — порядок выдачи инвентаря; — меры безопасности. Важный нюанс: нельзя просто обязать работников выполнять работы, которые не входят в их трудовые обязанности. Привлечение сотрудников оформляйте с учетом условий трудовых договоров и требований ТК РФ. 🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav