Заменяя начальные позиции ИИ компании стреляют себе в ногу. Так считает ИИ-эксперт MIT ... — 28 июля 2026 г. в 08:20:01.394
Заменяя начальные позиции ИИ компании стреляют себе в ногу. Так считает ИИ-эксперт MIT Эндрю Макафи, об этом же говорит исследование McKinsey. ИИ отлично справляется с задачами стажеров и младших сотрудников: пишет первые версии документов, анализирует данные, готовит код и презентации. Здесь и сейчас для бизнеса это плюс — растет производительность. Но именно через такую «черновую работу» десятилетиями формировалась экспертиза: новичок выполнял задачу, опытный коллега проверял результат, объяснял ошибки и передавал свои знания. Если задачи джуниоров полностью отойдут ИИ, исчезнет сам процесс взращивания синьоров. Когда текущие топ-менеджеры и эксперты уйдут на пенсию, кто их заменит? Еще один, возможно, неочевидный плюс найма молодых специалистов в том, что они помогают развивать инноваций внутри компании. Потому что зумеры — главные пользователи ИИ, источник свежих идей и новых подходов.