Нехватка навыков — главная причина отказов в трудоустройстве на Ставрополье
Нехватка навыков — главная причина отказов в трудоустройстве на Ставрополье По данным исследования hh.ru и Talantix (октябрь 2026 года), чаще всего работодатели края отказывают кандидатам из‑за несоответствия навыков требованиям — так происходит в 28,9 % случаев. На втором месте — завышенные зарплатные ожидания (20,1 %), на третьем — гостинг, когда кандидат перестаёт выходить на связь (7,8 %). Картина различается по профессиям: среди рабочих специальностей особенно распространён гостинг (например, у мясников и обвальщиков — 45,6 %, у бетонщиков и каменщиков — 38,3 %), а для офисных специалистов и управленцев ключевой причиной становятся разногласия по зарплате — так, среди менеджеров по стратегии из‑за этого срывается 62,7 % трудоустройств.