⚡️ Лечение ожирения по ДМС остаётся невостребованным среди российских работодателей
⚡️ Лечение ожирения по ДМС остаётся невостребованным среди российских работодателей Результатами своего нового исследования рынка корпоративного страхования платформа Mains "Кубики" эксклюзивно поделилась со "Страховым случаем". ▪️ Как показали данные опроса более 860 компаний из столичных регионов, российский бизнес абсолютно не готов включать программы похудения и терапии ожирения в социальный пакет. Из всей внушительной выборки опцией заинтересовались лишь две организации, но до реального расширения полиса дело так и не дошло. ▪️ Чаще всего HR-специалисты реагировали на предложение добавить лечение ожирения в ДМС со скепсисом или даже смехом. Заказчики со стороны бизнеса воспринимают такие превентивные программы исключительно как необоснованное финансовое излишество. При этом на рынке наметился серьёзный разрыв между потребностями персонала и видением руководства. CEO Mains "Кубики" Павел Озеров прокомментировал эту тенденцию следующим образом: Мы отмечаем разнонаправленные процессы. Рыночный запрос на превентивные решения в корпоративном страховании сегодня носит точечный, а не системный характер. В текущей модели принятия решений заказчик (представитель HR) чаще ориентирован на оперативное устранение уже возникших проблем по принципу "здесь и сейчас". Однако когда мы спрашиваем именно сотрудников компаний, то наблюдаем противоположную картину. По результатам наших исследований, каждый второй россиянин (55%) считает важной проактивную работу компании со здоровьем сотрудников и хотел бы получить от работодателя комплексную программу защиты здоровья. В итоге отрасль сталкивается с классическим противоречием. Коллективы ждут развития превентивной медицины и заботы о качестве жизни, а работодатели по-прежнему готовы оплачивать полисы только для лечения уже наступивших заболеваний. Подписывайтесь на Страховой случай