👷♂️Золотой фонд стройки: почему средние оценки в школе не помешают карьере в строител...
👷♂️Золотой фонд стройки: почему средние оценки в школе не помешают карьере в строительстве ❌Кадровый голод в строительстве — тема не новая. В многоквартирном сегменте о нем говорят давно: не хватает инженеров, рабочих рук, молодых специалистов. Но в индивидуальном жилищном строительстве эта проблема стоит не менее остро, а в некоторых аспектах — даже острее. Дело не только в цифрах, но и в том, как устроен сам процесс: кто контролирует качество, кто принимает работу, кто несет риски. 📊Директор по развитию — руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова на пленарном заседании Open Village 2026 привела статистику, иллюстрирующую парадокс текущего рынка труда. Спрос на персонал в строительстве в I квартале 2026 года сократился на 13% с прогнозом минус 25% до конца года. Индекс, отражающий количество резюме на одну вакансию, в июне достиг 9,8. Казалось бы, людей на рынке достаточно. Но это иллюзия. 👉Чем оборачивается кадровый голод для сегмента ИЖС читайте в материале "Стройгазеты".