👷♂️Обучат и заплатят: две трети россиян готовы освоить рабочую специальность ради рос...
👷♂️Обучат и заплатят: две трети россиян готовы освоить рабочую специальность ради роста дохода 💰Рабочие специальности все чаще рассматривают как способ увеличить доход: 62% россиян готовы переквалифицироваться ради более высокого заработка. 51% опрошенных считают привлекательным доход свыше 130 тыс. рублей в месяц, еще 26% — от 110 тыс. до 130 тыс. рублей, для 14% достаточным ориентиром стали 90-110 тыс. рублей, а для 9% — до 90 тыс. рублей. 🔎Обучение за счет работодателя могло бы упростить переход в новую сферу для 54% опрошенных, гарантированное трудоустройство после него — для 47%. Еще 36% считают важной возможность начать карьеру без предыдущего опыта, 31% — понятную перспективу роста дохода по мере повышения квалификации, 25% — возможность освоить профессию за короткий срок. 📊За восемь месяцев 2026 года рабочие специальности остаются массовым сегментом рынка труда и объединяют позиции с разным требованием к опыту работы. Лидером по количеству опубликованных вакансий в сегменте предложений для специалистов с опытом работы более года стали монтажники. Среднее зарплатное предложение составило 118,1 тыс. рублей в месяц. На втором месте по росту спроса — сварщики со средним зарплатным предложением 133,1 тыс. рублей ежемесячно. Замыкают тройку лидеров бетонщики — 120,5 тыс. рублей в месяц. Помимо этого, значительно выросло количество вакансий для электромонтажников, маляров и электрогазосварщиков. Средние зарплатные предложения в этих профессиях составили 89,7 тыс., 100,2 тыс. и 93,9 тыс. рублей в месяц соответственно. «Рабочие и линейные специальности сегодня — это осознанный выбор все большего числа специалистов, в том числе молодых: только за III квартал 2026 года соискательская активность среди кандидатов 18-24 лет в этой категории выросла на 10%. Это востребованный сегмент рынка труда, где можно быстро начать карьеру. Также средние зарплатные предложения в этой категории выросли на 30%. Работодатели, в свою очередь, конкурируют за таких специалистов не только материальными бенефитами, но и условиями: обучением, компенсациями, возможностью быстрого карьерного роста», — прокомментировал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов. 🗣️По словам директора по персоналу СТД «Петрович» Светланы Тимофеевой, для многих рабочих специальностей вход в профессию действительно может быть достаточно быстрым: часть базовых навыков можно получить уже в процессе, а дальше уровень дохода во многом зависит от квалификации и набора компетенций. Например, маляр или сборщик мебели на старте может выполнять операции попроще, а по мере накопления опыта — переходить к более ответственным этапам и претендовать на более высокий заработок.