Вчера был день очень насыщенный на мероприятия но начну по порядку — 25 июня 2026 г. в 16:56:32.309
Вчера был день очень насыщенный на мероприятия но начну по порядку После завтрака, я поехал на день рождения опоры Россия 🇷🇺, были поздравления, овации и мое глубокое осознание, что такие мероприятия мягко-говоря не для меня, все приятно, классные, результативные ребята, но я не люблю вкладывать время без четкой выгоды для себя, а может настрой был другой, не могу рефлексировать на эту тему. Далее случилась сделка, мы долго шли к этой сделке, месяц ждали доверенность и она наконец-то случилась. 165 метров в центре. История этой сделки как шутка, заскочил на авито глянуть помещение под склад или базу и… увидел это объявление, позвонил и купил, круто 🙌 очень доволен. Далее по приглашению торгово-промышленной палаты, был на обучении у планеты авто, на «молодежке» и я обалдел. На входе лимонад, на столах две бутылки воды, подарок 🎁, ручки, записки, вечером ужин 🥘 что называется организация на 1.2 Мне понравилась концепция Я бы подкрутил под себя человек работает на 80%, 100, 120… Иными словами Кто то задачу не доделывает Кто то делает на 100% А кто то предвосхищает. И тут у меня случилось собственное провидение. Для меня сотрудник 0.8 - это когда я должен за его работой следить, я не могу отпустить его, я в нем не уверен, это как родитель придерживает ребенка за ножку в воде, потому что боится 😬 И тут самый прикол сотрудник 0.8 потому что я виноват, не научил должно, или он такой потому что? Как на планерке, у какого то руководителя всегда не доходят люди и ищется оправдание, а у кого то все на месте… И сейчас я понимаю, после тренинга, где у меня есть люди на 0.8 я понимаю, что они делают не так, кто они, и будут ли они улучшаться. Что ж поживем - увидим. 👀 Завтра у нас планерка, и я наконец-то поеду в лес 😄 Хорошего вечера вам.😄🙏