Штраф за несообщение о приеме на работу бывшего госслужащего получили директор и органи...
Штраф за несообщение о приеме на работу бывшего госслужащего получили директор и организация Мировым судьей Краснинского судебного участка Становлянского судебного района Липецкой области рассмотрены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ – трудоустройство бывших госслужащих без уведомления их экс-работодателя. В ходе судебного разбирательства было установлено, что в апреле 2026 года между ООО «Заря» заключен договор и принят на работу бывший государственный служащий. Согласно требованиям законодательства, работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту службы гражданина. Однако ни организацией, ни генеральным директором установленные законом сведения своевременно представлены не были. Изучив материалы дела, суд признал организацию и руководителя виновными в совершении административных правонарушений. С учетом признания вины и раскаяния в содеянном, судом вынесены два постановления о назначении наказаний в виде штрафов в отношении ООО «Заря» в размере 50 тысяч рублей и в отношении директора в размере 20 тысяч рублей. Информация объединенной пресс-службы судебной системы Липецкой области. При использовании ссылка обязательна.
Канал в каталоге Максиметера
359 подписчиков · Госорганы и учреждения