Рассмотрено дело об административном правонарушении при трудоустройстве бывшего госслуж...
Рассмотрено дело об административном правонарушении при трудоустройстве бывшего госслужащего Мировым судьей Лебедянского судебного участка № 1 Лебедянского судебного района Липецкой области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ – трудоустройство бывших муниципальных служащих без уведомления их прежнего работодателя. В ходе судебного разбирательства было установлено, что в июне 2026 года сельскохозяйственное предприятие заключило трудовой договор с мужчиной, ранее занимавшим должность федеральной государственной службы. В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства, работодатель обязан в десятидневный срок уведомить работодателя по последнему месту его службы о заключении такого договора. Однако данная обязанность не исполнена, и соответствующее уведомление в установленный законом срок направлено не было. Изучив представленные материалы дела, суд пришел к выводу о наличии в действиях юридического лица состава административного правонарушения. Постановлением суда предприятию назначено наказание в виде административного штрафа в доход государства в размере 60 тысяч рублей. Информация объединенной пресс-службы судебной системы Липецкой области. При использовании ссылка обязательна.