Суд восстановил трудовые права работника
Суд восстановил трудовые права работника Истец обратился с иском к работодателю с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, обосновав свои требования тем, что был уволен с должности в связи с расторжением договора по инициативе работника. Работодателем в период работы истца при начислении ему заработной платы, а также при произведении с ним расчета при увольнении допущены нарушения закона. Кемский район отнесен к районам Крайнего Севера. При этом в трудовом договоре с истцом четко не оговорено количество дней дополнительного отпуска, предоставляемого ему. Также при начислении оплаты труда ежемесячно не начислялась оплата ночного времени работы, а также сверхурочная работа. В ходе рассмотрения дела было установлено, что рабочее место истца находилось на территории Кемского района, истец работал в смену сутки, при этом оплата труда истцу производилась без учета его работы в районе Крайнего Севера, а также без учета работы в ночное время, выходные и праздничные дни, а также без учета сверхурочно отработанных часов (переработки). В связи с чем, суд удовлетворил требования истца и взыскал с ответчика невыплаченную сумму заработной платы в размере более 370 тысяч рублей. В части взыскания компенсации морального вреда, судом требования истца были удовлетворены частично, учитывая, возраст истца, несение истцом неудобств, связанных с получением заработной платы в неполном размере, степень вины работодателя, а также принцип разумности и справедливости. Решение суда в законную силу не вступило