⚡️Генеральный директор Сургутской ТПП Анна Чурманова приняла участие в заседании Общест... — 29 мая 2026 г. в 03:23:54.840
⚡️Генеральный директор Сургутской ТПП Анна Чурманова приняла участие в заседании Общественного совета Сургута. Анна Анатольевна представила консолидированную позицию предпринимательского сообщества и работодателей города по ряду вопросов. В центре внимания оказались темы социальной поддержки и адаптации законодательства под реальные запросы общества и бизнеса. ✅Доступ негосударственного сектора к социальным услугам Первый вопрос повестки касался поддержки доступа немуниципальных организаций к оказанию услуг в социальной сфере. «Для Сургутской ТПП это направление является приоритетным. В составе палаты немало компаний, представляющих социальное предпринимательство, а также социально ориентированных некоммерческих организаций (СО НКО). Мы активно поддерживаем расширение их доступа к рынку услуг, так как это напрямую влияет на качество жизни сургутян и развитие конкурентной среды», — отметила Анна Чурманова. ✅Поддержка ветеранов СВО: позиция работодателей Второй вопрос повестки коснулся проекта приказа Дептруда Югры, который вводит обязательную квоту для работодателей на трудоустройство ветеранов СВО (в размере 2% для организаций со штатом более 100 человек). Анна Чурманова озвучила позицию Сургутской ТПП, которая ранее уже подготовила и направила официальный отзыв в рамках процедуры ОРВ. Полностью поддерживая необходимость государственной помощи защитникам Родины, ТПП Сургута выступает за то, чтобы эти меры были реально работающими: 1. Постепенное введение квоты: Проект приказа вступает в силу с 1 сентября. Работодатели будут обязаны установить квоту, но физически не смогут ее заполнить из-за отсутствия соискателей на рынке. Сургутская ТПП предложила установить квоту в размере 1% (с возможностью поэтапного увеличения до 1,5–2% в последующие годы), чтобы процесс шел соразмерно реальному числу возвращающихся граждан, ищущих работу. 2. Порог численности: Предложено распространить квотирование на предприятия с численностью штата от 150 человек (вместо 100). 3. Учет сохраненных рабочих мест: Законодательство обязывает работодателей сохранять рабочие места за сотрудниками, ушедшими на службу по контракту или мобилизации. Сургутская ТПП настаивает, что при возвращении этих работников на свои места, они должны автоматически засчитываться в выполнение установленной квоты. «Помощь участникам специальной военной операции должна быть действенной и эффективной. Наша задача — соблюсти баланс: защитить интересы ветеранов и при этом дать бизнесу выполнимые, понятные механизмы работы», — подчеркнула Анна Анатольевна. ✅Адресная помощь бойцам и их семьям Кроме того, на заседании заслушали доклад о деятельности рабочей группы по поддержке участников СВО и членов их семей. Было отмечено, что в городе выстроена эффективная система адресной помощи, координации обращений и оперативного решения возникающих вопросов, в которой бизнес-сообщество Сургута также принимает активное участие. Сургутская ТПП продолжает держать руку на пульсе законодательных изменений и выступать связующим звеном между бизнесом, властью и обществом! #ТППСургута #БизнесСургута #ОбщественныйСоветСургут #ПоддержкаСВО #АннаЧурманова