В ХМАО суд признал законным увольнение чиновника за утрату доверия
В ХМАО суд признал законным увольнение чиновника за утрату доверия Бывший заместитель директора бюджетного учреждения из Нижневартовска пытался через суд изменить формулировку своего увольнения с «за утрату доверия» на «по собственному желанию». Однако судья отказал в иске, признав действия работодателя законными. Об этом сообщает объединённый пресс-центр судов ХМАО. В ходе разбирательств было установлено, что чиновник привлекал подчинённых к выполнению работ по договорам, заключённым с его супругой. При этом работы выполнялись в рабочее время и за счёт средств учреждения, что свидетельствует о конфликте интересов. Служебная проверка выявила данные нарушения, и мужчину уволили по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В июле он также был осуждён за злоупотребление полномочиями и использование поддельных документов. Суд признал, что расследование проведено корректно и без нарушений, а у работодателя имелись все основания для увольнения. На момент издания приказа об увольнении уже были достоверные данные о коррупционном характере действий бывшего заместителя директора. «Замена увольнения на "по собственному желанию" противоречит принципу неотвратимости ответственности за коррупцию», — говорится в решении суда. Ранее суд ХМАО взыскал 8,3 млн рублей с сотрудника предприятия и его матери за коррупционные действия. ТГ | ВК | MAX | OK