Из разговора с подругой:
Из разговора с подругой: —Я смотрю на этих инста-экспертов и бешусь. Сидит вот барышня 25 лет, чушь несет несусветную, а ей верят. Подписчики, клиенты. И вот я. 20 лет опыта и в полной ж##е. В найме, параллельно развиваю консалтинг, и каждый раз думаю, как будет завтра —Хорошо, а о тебе где знают вне работы? У тебя же правда мощный опыт, ты рассказываешь о себе? Заводишь связи? —Ну да, понемногу. Не люблю я это. Ну и пока не готова выдавать сырое. —Ну…а когда досушишь сырое? Тишина Я не знаю сфер, где не ведутся такие разговоры и с близкими могу себе позволить встряхнуть. Заводы, бренды, консультанты, эксперты в найме. У каждого наступает в жизни точка, когда ты сделал все и даже больше, а выхлопа нет, или он меньше вложенного. А кто-то не упахался как ты, но получил больше. Можно сказать «все занято», «конкуренция», «не сезон», «кризис». Я раньше тоже так говорила. Но, погодите, почему у других — сезон? Хорошо, когда можно сказать «ну, это ей муж помог», «это у него Юпитер во втором доме». Но если уж быть честными, люди, у которых получается, умеют что-то, чего не умеют другие. Вчера вы задавали вопросы в комментах: как найти клиентов, как назначить цену, как масштабироваться. Многие уже сейчас пропускают важнейший пункт: О чем речь? Что оцениваем? Что расширяем? Что продвигаем в должности? Знаете, я каждый день отслеживаю презентации людей и компаний, и собрала топ-фраз, которыми люди описывают то, что делают: 🔹Высокое качество 🔹В кратчайшие сроки 🔹Индивидуальный подход 🔹Команда профессионалов 🔹Мы на рынке уже N лет 🔹Мы работаем на результат Этими словами можно описать все. От завода туалетной бумаги до любой позиции в найме. Мы искренне верим, что люди сами должны догадаться о наших умениях, увидеть вложенную душу, годы образования. Почему? Откуда эта галлюцинация? Цикл выбора прост. 1️⃣ Стать заметным: вас услышали, увидели, вы отличаетесь от других, говорите о себе, своих навыках в разных местах. От блога до живых встреч 2️⃣ Сформировать первое впечатление: ощущение «свой/чужой». Работает голос, речь, подача. 3️⃣ Пройти проверку на достоверность: обосновать компетентность. 4️⃣ Выиграть сравнение с другими: дать и подтвердить ценность 5️⃣ Показать значимость: то, что решит проблему человека 6️⃣ Услышать «Да» и пойти в работу или зайти на второй круг после «Нет» Да, сезонность. Да, конкуренты. Да, нюансы. Но те, у кого получилось, все эти 6 пунктов освоили хорошо. Вот в чем суть. Мне видится, что сейчас есть один единственный сезон — делать, пока другие замерли и что-то ждут. Седа Каспарова Светлана Корнева | подпишись