Внесены изменения в критерии отбора сотрудников, сохраняющих
Внесены изменения в критерии отбора сотрудников, сохраняющих рабочие места при сокращении штата 👥‼️Граждане, которые возобновили трудовую деятельность на прежнем месте работы после мобилизации, будут иметь преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата. Соответствующие изменения в статью 179 ТК РФ внесены Федеральным законом от 25.04.26 Nº 108-ФЗ. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случає сокращения численности или штата работников. При этом статья 179 ТК РФ устанавливает преимущественное право на сохранение рабочего места для сотрудников с более высокой производительностью труда и квалификацией. Полный перечень таких категорий приведен в статье 179 ТК РФ. 📃Федеральный закон от 25.04.26 Nº 108-ФЗ расширил его, добавив еще одну категорию «льготников» - это граждане, которые в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ возобновили трудовую деятельность на прежнем месте работы после мобилизации. Изменения вступят в силу с 01.09.2026. #трудовыеПрава #законодательство