🔥 Рубрика: БАЛАНС В БИЗНЕСЕ — 8 июля 2026 г. в 11:00:03
🔥 Рубрика: БАЛАНС В БИЗНЕСЕ Шейх Рашид управлял бы вашим бизнесом жёстче, чем вы Ту же самую логику — «дед на верблюде, правнук снова на верблюде» — я вижу в каждом бизнесе, куда меня зовут на разбор. Только вместо поколений здесь — этапы жизни компании. Этап 1. Дед на верблюде. Основатель. Поднимал с нуля. Лично обзванивал клиентов. Лично решал проблемы. Знает каждый процесс от и до. У него нет иллюзий — бизнес не кормит, бизнес требует. Этап 2. Отец на верблюде. Первые управленцы или партнёры. Тоже работали руками. Но уже чуть легче — фундамент заложен. Ещё помнят, как всё начиналось. Ценят, что есть. Этап 3. Сын на «Мерседесе». Наёмный директор или наследник, который пришёл на готовое. Он не знает, как пахнет первый офис в подвале. Он думает, что бизнес — это про стратегические сессии и премии. Этап 4. Внук на «Ленд Ровере». Топ-менеджер, который считает оклад своей священной коровой. Он берёт зарплату, бонусы, машину от компании, обучение за счёт компании. Но когда нужно встать в выходные и закрыть сделку — у него «личные обстоятельства». Этап 5. Правнук на верблюде. Банкротство. Схлопывание. Потому что система, которая только потребляет и не воспроизводит, умирает. Шейх Рашид именно поэтому не раздавал деньги — он строил порт. Потому что порт будет кормить правнуков. А розданные деньги — только внуков, и то до первого кризиса. В бизнесе то же самое: — Если вы платите сотрудникам зарплату, но не требуете результата — вы раздаёте нефтяные деньги. — Если даёте бонусы без привязки к KPI — вы готовите правнука на верблюда. — Если терпите тех, кто берёт, но не отдаёт — вы сами закладываете мину под свою компанию. Закон баланса в бизнесе от шейха Рашида: Каждый, кто получил ресурс, должен вернуть ценность. Иначе через поколение нечего будет возвращать. 👇 Проверьте прямо сейчас: Кто в вашей компании едет на «Ленд Ровере», но ни разу в жизни не запрягал верблюда? И что вы с этим делаете?