💰 Рубрика «Разбор механики» — 17 сентября 2026 г. в 07:32:10.710
💰 Рубрика «Разбор механики» На старте основатель IT-компании дал техническому директору 10%. Тогда это казалось не просто справедливым - щедрым. Человек помогал, было начало, всем тяжело. 10% - хорошая награда. Прошло пятнадцать лет. Компания выросла. И эти 10% теперь стоят 150 миллионов рублей. Основатель больше не видит щедрости. Он видит несправедливость: «Я дал ему 10% за один год работы. Сейчас это несоразмерно». Я смотрю на это через системную оптику времени. В расстановке я ставлю основателя, CTO, эти 10%, компанию, прошлое и настоящее. И замечаю важное: взгляд основателя направлен не на CTO - сегодняшнего. Он направлен в прошлое. Он до сих пор оценивает эту сделку по той цене, которую 10% стоили пятнадцать лет назад. Он не видит, что человек рядом изменился, вырос, что его роль в компании уже не та, что в первый год. Вот системный конфликт. То, что было справедливо тогда, не обязано казаться справедливым сейчас. Но нельзя задним числом переписывать договорённость только потому, что результат оказался лучше ожиданий. Это баланс «брать-отдавать», который сместился во времени. И я не встаю на сторону того или другого. Я разделяю: что было обещано, что выполнено, какая роль сейчас, какой механизм выхода. И конфликт перестаёт быть моральным («он всё украл» или «ты жадный») и становится управленческим: как перераспределить, не ломая систему. Решение, которое было разумным тогда, может стать проблемой сейчас. Но «проблема» - это не приговор и не повод переписывать историю. Это задача, которую нужно решать из настоящего, а не из обиды на прошлое. Когда разумное решение прошлого начинает казаться ошибкой настоящего - не спорь о том, «заслужил ли он». Разбери: что обещано, что выполнено, какая роль сейчас. Скажи вслух то, что молча зреет. Иначе десять процентов станут поводом потерять не только их, но и партнёра. #партнёрство #доля #деньги #бизнес #справедливость