#про_бизнес
#про_бизнес #зачем_вам_я #заметки_на_полях_12 Да, кум, пока не перевелись олухи на Руси, что подписывают бумаги, не читая, нашему брату можно жить. 📚 Иван Александрович Гончаров. Обломов Договоры - это отдельная история и мы начали потихоньку об этом говорить. И говорить о них можно бесконечно долго и всё равно что-то, да и упустишь. Прежде чем перейти к теме «заключение договора с самозанятыми»... Напомню главную фразу (не я её автор, но один из уважаемых мной бизнесменов) «подписывая договор, готовься отстаивать свои интересы в суде!» Договор с самозанятым - это один из тех случаев.. Только судиться вы будете не между сторонами договора, а возможно с налоговыми органами... 🤔🤔🤔 Что думаю лично я по этому поводу... Идея эксперимента о введении налога на профессиональный доход (НПД) - это прям супер история, чтобы вывести из тёмного нала людей, которые на дому пекут пирожные 🍰 (делают вкусняхи разные), маникюр 💅- педикюр 👣, репетиторство 📚, ремонтные работы, сдача в аренду жилых помещений и много ещё чего.. Что нам говорит федеральный закон #422-ФЗ от 27 ноября 2018 года по поводу видов деятельности⁉️ в нем указано только те случаи при которых нельзя переходить на уплату этого налога.. Значит в остальных можно❓ Вот в этом и случился основной казус... Что происходит в настоящее время: закон ввели, тот кого захотели сделать плательщиками налога не спешат им становиться, а вот бизнес счёл этот эксперимент, как возможность изменить условия в рамках трудового законодательства: «Зачем платить взносы во внебюджетные фонды с зарплаты сотрудников, когда можно с ними заключить сделку «договор», как с плательщиком НПД⁉️». Ну это были бы не мы, если до этого не додумались.. Менталитет бизнеса взрощенный с 90-х прошлого века, не мог не упустить этой возможности.. Минимизация налогов - это прям цель бизнеса (об этом позже еще поговорим)‼️ И как тут забегали люди государевы... И требуют срочно или свернуть эксперимент, или ужесточить... Отчасти их понимаю.. И я слышу с трибуны громкие заявления: «Мы наказываем наших граждан, не обеспечивая им социальные гарантии..» Согласна. Но есть и обратная сторона медали - это бизнес: повышенные ставки НДС ( по всей цепочке товарооборота), а теперь и вернуть в штат сотрудников - это всё ляжет в цену товара (услуги, работы)‼️ Рост цены = потребительское снижение... Выиграет тот, кто будет рисковать, обеспечивая собственную защиту при заключении договора с самозанятым Очень часто встречаю в офферах работодателей: «заключение трудового договора или договора с самозанятым, или ГПХ» (гражданско-правовой характер).. Вот в этом вся и подмена понятий... Сэкономить хочется сильно... Именно здесь самый главный риск... Это не тождественные взаимоотношения ‼️ Нужно четко определить: 1) кто непосредственно участвует внутри бизнеса на условиях трудового договора; 2) кто сопровождает бизнес на условиях гражданского договора или договора с самозанятым. Разницу уловили❓ Продолжим через неделю...