У россиян есть возможность перевестись на удаленку, даже если в трудовом договоре диста... — 17 июня 2026 г. в 10:37:01.422
У россиян есть возможность перевестись на удаленку, даже если в трудовом договоре дистанционная работа изначально не была прописана. Об этом рассказал руководитель юридической практики Александр Южалин. "Нужно обратиться к работодателю с письменным предложением заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционную работу. Инициатива должна исходить от сотрудника, но окончательное решение остается за компанией", - сказал юрист. "Российская газета". Подписаться
93 просмотров