КТО СЕГОДНЯ ПОЛУЧАЕТ ЗОЛОТО ЗА ТИМБИЛДИНГ… ЗАРУБЕЖОМ! 🏆 — 24 июля 2026 г. в 14:34:09.562
КТО СЕГОДНЯ ПОЛУЧАЕТ ЗОЛОТО ЗА ТИМБИЛДИНГ… ЗАРУБЕЖОМ! 🏆 Мы посмотрели победителей международных ивент-премий 2025–2026 годов в категориях «тимбилдинг», «квест» и «инсентив». Какие тенденции сейчас заметны в мире? Разбираем на примере Bea World 👇 🥇ALPIQ EXPEDITION TWO ⚡️ Alpiq - швейцарская энергетическая компания. Для 1 200 сотрудников из разных стран создали отдельную игровую вселенную под названием Alpiqverse. На протяжении всего сценария игры участники создавали аватары, выполняли задания и собирали энергию, чтобы спасти вымышленный мир. Финалом стало мероприятие в Праге, где 800 человек встретились и будто оказались в ожившем виртуальном мире, начиная от городского квеста, активностей на природе, в транспорте, заканчивая финальной вечеринкой. И всё это ради запуска одной фразы бренда - A Different Kind of Energy. Потому что главная энергия компании - не вода, ветер или солнце. Главная энергия - люди. 🔗 Смотреть кейс 🥈TAKE OFF: CLAIM THE FUTURE 🤖 Страховая компания Gjensidige внедряла новые AI-инструменты и могла сделать то, что делают многие: презентацию на 148 слайдов, кофе-брейк и тревожную сессию вопросов-ответов. НО! Что сделали они!? 1 000 сотрудников небольшими командами проходили bootcamp-зоны и решали реальные рабочие задачи с помощью настоящих AI-инструментов. У каждого бота была собственная зона, где сотрудники небольшими группами выполняли игровые задания, используя реальные инструменты ИИ. У них появилось 3 бот-ассистента. • EVA помогала работать со страховыми случаями; • SOFIE показывала новую модель командной работы; • FRANK отвечал за взаимодействие с партнёрами. Сотрудники не просто слушали про изменения, а сразу учились работать по-новому. 🔗 Смотреть кейс 🥇ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ ЧЕМПИОНА МИРА ПО РАЛЛИ 🏎 Мы бы сказали, что это мотивационное мероприятие для дистрибьютеров и партнёров Wolf Oil (производитель масел и тех.жидкостей), выполних план продаж. Что же ждало победителей. Участники садились на место штурмана к двукратному чемпиону мира Маркусу Гронхольму, проходили специально созданный раллийный этап, соревновались на кросс-картах и попадали в частный музей гонщика. То есть продукт бренда не показывали на экране. Его давали почувствовать на скорости. Результат - золото Bea World 2025 в категории Incentive / Team Building для B2B. 🔗 Смотреть кейс ✍️Что же здесь прослеживается?🤓 Награды получают целые системы вовлечения, где: ⏺игра начинается задолго до мероприятия; ⏺ внутри механики живёт реальная задача бизнеса; ⏺ участники не изображают командную работу, а действительно принимают решения; ⏺ продукт или стратегия компании становятся частью действия; ⏺ после финала остаётся не только общее фото, но и новый опыт, навык или результат. В СВОИХ ЛЮДЯХ мы тоже создаём не просто развлечения, а форматы под конкретные задачи бизнеса. Иногда адаптируем наши инструменты, а иногда придумываем новое решение с нуля. Потому что сильный тимбилдинг должен не только давать эмоции, но и помогать команде двигаться дальше 🚀 #своимосква #своисочи #полезное