⚖️ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПРОСИЛ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫХОДНЫЕ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ- ИНВАЛИДАМИ. ПОЧЕМ...
⚖️ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПРОСИЛ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫХОДНЫЕ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ- ИНВАЛИДАМИ. ПОЧЕМУ СУД ОТКАЗАЛ? Эта история — не про чёрствость и не про несправедливость. Она про то, как закон иногда расставляет приоритеты так, что даже благое желание отца упирается в букву нормативного акта. Давайте разберёмся спокойно. 📄 Судебный акт: Кассационное определение СК по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации от 27 ноября 2025 г. № 228-КАД25-4-К10. 🔹 ЧТО СЛУЧИЛОСЬ Военнослужащий, отец двоих детей-инвалидов, попросил предоставить ему четыре дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ними. Начальник Службы отказал. Причина: супруга военнослужащего не работает и сама осуществляет уход за детьми. Военнослужащий пошёл в суд. 🔹 КАК РЕШАЛИ СУДЫ Первая и апелляционная инстанции отказали. Они сослались на пункт 2 статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ № 1237). Там прямо сказано: право на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами возникает, если второй родитель является работающим. В их случае жена не работала — значит, условие не выполнено. Кассационный военный суд решил иначе и отменил эти решения, сославшись на Трудовой кодекс. 🔹 ЧТО СКАЗАЛ ВЕРХОВНЫЙ СУД Судебная коллегия по делам военнослужащих ВС РФ отменила определение кассационного суда и оставила в силе решения нижестоящих инстанций. Ключевой вывод: трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. Ссылка кассации на ТК РФ — необоснованна. То есть в данном случае закон действительно требует, чтобы второй родитель работал. Если он не работает и осуществляет уход — дополнительные выходные военнослужащему не положены. 🔹 ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО Этот случай напоминает: военная служба регулируется не Трудовым кодексом, а специальными нормативными актами. И условия, которые кажутся логичными «по-человечески», могут не совпадать с тем, что написано в законе. Для военнослужащих это означает: прежде чем рассчитывать на дополнительные дни, стоит внимательно проверить, соблюдены ли все формальные условия. Если да — право есть. Если нет — суд, скорее всего, встанет на сторону закона, а не эмоций. ✉️ 89107433757 Работаем по всей России / онлайн / офис в Брянске АДВОКАТ СВО в ВК / в MAX / в ТЕЛЕГРАМ #СВО #военноеправо #дополнительныевыходные #детиинвалиды #ВерховныйСуд #юрист #судебнаяПрактика #помощь