🧒🧑🦱 Лето по-взрослому: как подростки работают на предприятии во время летних каникул — 30 июня 2026 г. в 11:42:15.468
🧒🧑🦱 Лето по-взрослому: как подростки работают на предприятии во время летних каникул Для «АО «Сыктывкарский Водоканал» практика трудоустройства старшеклассников – хорошая летняя традиция, привлекательная и для школьников, и для родителей, и для предприятия. Семеро молодых людей в возрасте от 15 до 18 лет поработали в июне на предприятии. Школьники были приняты дворником, подсобным рабочим, уборщиком производственных и служебных помещений. Рабочий день у них длится от 4-ёх до 7 часов в день. Чтобы обеспечить молодых людей работой, заранее проводится организационная работа. Сотрудники отдела кадров координируют создание рабочих мест для школьников. Для многих из них это был первый опыт официального трудоустройства. Всё по-взрослому: оформление, электронная трудовая книжка, стаж. Да, зарплата небольшая, но это свои, честно заработанные деньги. Программа трудоустройства школьников в водоканале — не разовая акция, а добрая традиция. Предприятие реализует её уже не первый год, и каждый раз старается сделать так, чтобы ребятам было интересно и полезно. Для кого-то эта летняя работа станет просто приятным воспоминанием, а для кого-то — отправной точкой. Возможно, кто-то из этих ребят через несколько лет вернётся на предприятие уже как молодой специалист. А пока они учатся главному: ответственности, дисциплине, умению работать в команде.