В торговле не хватает людей, а ИТ-сфера переполнена вакансиями
В торговле не хватает людей, а ИТ-сфера переполнена вакансиями На рынке труда сохраняется разрыв между спросом работодателей и количеством соискателей. В одних сферах компании не могут найти сотрудников, в других желающих устроиться на работу больше, чем открытых вакансий. Это следует из данных HeadHunter. Где больше всего соискателей относительно вакансий: 🔹 ИТ — 20% резюме против 12% вакансий; 🔹 маркетинг, реклама и PR — 13% резюме против 7% вакансий; 🔹 административный персонал — 10% резюме против 6% вакансий. Где работодателям сложнее найти сотрудников: 🔹 розничная торговля — 9% вакансий против 3% резюме; 🔹 продажи — 20% вакансий против 16% резюме; 🔹 производство — 10% вакансий против 7% резюме. Ситуацию усугубляет демография: население стареет, а молодых специалистов становится меньше. Аналитики считают, что к 2030 году число россиян в возрасте от 20 до 39 лет сократится с 38 млн до 33 млн. ▪️ Мы в Телеграме | МАХ