Наш труд над поправками в Трудовой кодекс по гибкости труда получил логичное завершение...
Наш труд над поправками в Трудовой кодекс по гибкости труда получил логичное завершение. Президент подписал закон, согласно которому лимит сверхурочных работ может быть увеличен вдвое - до 240 часов в год, если это это закреплено коллективным договором или межотраслевым соглашением. 📌Порог численности сотрудников в МСП для использования срочных трудовых договоров повышается с 35 до 70 человек. Не менее чем 60 тыс. субъектов МСП смогут легально нанимать работников в сезон или при реализации срочных проектов ⚙Это позволит сотрудникам больше зарабатывать, а бизнесу - закрывать производственные потребности, сохраняя прозрачные отношения. 📌Изменения вступят в силу 1 сентября 2026 года. Норма распространяется на бизнес, в бюджетной сфере остаются прежние правила. ⚙По нашим оценкам, благодаря новому закону удастся привлечь к дополнительной работе более 750 тысяч работников и закрыть около 100 тысяч вакансий без поиска новых кадров до 2030 года. #помогаембизнесу Фото из открытых источников