Прием и сдача дел и должности включает: — 27 апреля 2026 г. в 13:39:10.079
Прием и сдача дел и должности включает: 🪖изучение принимающим действительного состояния подразделения; 🪖знакомство с должностными лицами подразделения, изучение, путем личного общения, деловых и моральных качеств личного состава; 🪖проверку и прием (сдачу) материальных средств (вооружения, боевой техники, боеприпасов и др.), числящихся за подразделением; 🪖документальное оформление приема и сдачи дел и должности. Командиры подразделений (батареи, взвода) прием и сдачу дел и должности производят на основании приказа по части. О приеме и сдаче дел и должности они представляют рапорты своему непосредственному начальнику. Принимающий должность в своем рапорте представляет акт о приёме подразделения. Акт составляется в 3-х экземплярах (1 экз. - на утверждение командиру части, 2 экз. - непосредственному начальнику, 3 экз. - рекомендуется хранить у принимающего постоянно, до сдачи дел и должности). В акте указывается: • списочный и наличный состав подразделения; • моральное состояние личного состава, состояние воинской дисциплины, боевой подготовки и боевой готовности подразделения; • состояние вооружения, боевой и другой техники, ракет (боеприпасов), горючего и других материальных средств, которые числятся по книгам учета за подразделением и имеются в наличии (по службам части). Акт составляется и подписывается принимающим и сдающим дела и должность, утверждается непосредственным его начальником. К акту прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств (приемо-сдаточная ведомость), числящихся за подразделением по службам части, объяснения сдающего дела и должность. Ведомость составляется по форме (вариант): • номер по порядку; • наименование материальных средств; • числится по книгам учета (количество, категория); • имеется в наличии (количество, категория); • излишествует (недостает); • примечание. Сроки для приема и сдачи дел и должности командира роты (батареи) - не более 5 дней, другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяет старший начальник. Вновь назначенные командиры подразделений от командира батареи (роты) и выше при приеме должности проводят спрос военнослужащих подразделения с целью выявления и удостоверения их заявлений и жалоб. О времени и порядке опроса объявляется за 1-2 дня до начала опроса. Это вы прочитали классический порядок, как должно быть. В реальности главная проблема будет такая: 🧸 то, что должно быть, отсутствует, так было всегда, еще до вас и до сменяемого вами командира 🧸 все об этом в курсе, вроде бы как прикрывают друг друга, но если что, кто последний, тот и папа 🧸 даже если вы все имущество посчитаете и проверите, найдете недостачу и недостатки, вам все равно прикажут принять дела и должность (и одно дело, когда у вас 3 БТРа без ЗИПов, и совсем другое, когда вас прибалтывают принять 10 полевых печек стоимостью 20 млн, которые по документам в парке в/ч, а на деле с 23 года загорают в Харьковской области. Нюансы при выполнении БЗ По прибытии на замену другого подразделения, необходимо: 1️⃣Изучить состояние позиций, «хозяйства» и организации службы. 2️⃣Проверить документацию, материальные средства, состояние, исправность техники, вооружения. 3️⃣ Уточнить характер действий противника, что делаем мы, что должны на самом деле, результат + где стоят мины, как организованна связь с соседями (кто они + в идеале лично пообщаться с их старшим). Обычно в нормальных подразделениях в 2026 году система уже налажена, зоны безответственности поделены, между элементами боевого порядка есть связь, порядок действий все знают. Вообще рекомендаций может быть больше. Это, так сказать, только начало.