💰 За выход на работу 12 июня работодатель обязан заплатить не менее чем в двойном разм... — 13 июня 2026 г. в 08:34:49.476
💰 За выход на работу 12 июня работодатель обязан заплатить не менее чем в двойном размере, напомнил доцент Юридического института РУДН Пётр Петкилев. Оплата положена всем сотрудникам, которых привлекли к работе в праздничный день: независимо от того, работают они по окладу, сменному графику или сдельной системе. Причём в некоторых компаниях выплаты могут быть и выше — если это предусмотрено трудовым или коллективным договором. Для сотрудников на пятидневке повышенная оплата может распространяться и на 13–14 июня. Вместо денег можно выбрать дополнительный день отдыха.
1 648 просмотров