Специалисты АО «ТСК» провели экскурсию по объектам водоснабжения и водоотведения для де... — 1 апреля 2026 г. в 15:56:02.803
Специалисты АО «ТСК» провели экскурсию по объектам водоснабжения и водоотведения для детей с нарушением слуха Воспитанники ТОГБОУ «Школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» приняли участие в экскурсии по объектам водоснабжения и водоотведения Котовского производственного отделения АО «Тамбовская сетевая компания». Мероприятие прошло в рамках «Недели экологии», объявленной в школе. Особенность экскурсии заключалась в том, что её сопровождал сурдопереводчик, ведь экскурсантами стали дети с нарушением слуха. Начальник Котовского производственного отделения АО «ТСК» Сергей Терехов рассказал ребятам о том, как работает система забора воды, показал станцию очистки №6, которая обеспечивает водой более 2700 жителей города. После станции очистки воды ребята отправились на очистные сооружения, где узнали о принципе их работы. Сточная вода проходит многоступенчатую очистку, в которой применяются механические, биологические и физико-химические методы для удаления загрязнений. Ребятам показали решетки, песколовки, отстойники и аэротенки с бактериями для разложения органики. Экскурсия по объектам водоснабжения и водоотведения помогла ребятам глубже понять, как коммунальные ресурсы поступают в дома, а также насколько важно рационально и экономно использовать их. АО «ТСК» на протяжении многих лет системно занимается профориентационной работой со школьниками, студентами вузов и учреждений среднего профессионального образования. Компания организует экскурсии на производственные объекты, проводит встречи с ведущими специалистами, мастер‑классы и тематические лекции — всё это помогает молодым людям ближе познакомиться с особенностями инженерных и технических профессий. Такая деятельность не только пробуждает у молодёжи интерес к специальностям в сфере энергетики и ЖКХ, но и даёт представление о реальных перспективах карьерного роста в отрасли. Для АО «ТСК» профориентация — это долгосрочная инвестиция в будущее: выстраивая диалог с подрастающим поколением сегодня, компания формирует пул мотивированных и квалифицированных кадров, которые завтра станут надёжной опорой топливно‑энергетического комплекса региона.