Договор о полной матответственности: не накрываем им всю клинику сразу — 2 марта 2026 г. в 07:32:35.588
Договор о полной матответственности: не накрываем им всю клинику сразу Есть у директоров любимый приём: «Давайте подпишем договор о полной материальной ответственности со всеми — от главврача до уборщицы. Чтобы боялись». Проблема в том, что Трудовой кодекс и Минтруд живут в реальности, где договоры о полной матответственности заключаются не «со всеми, кто под руку попался», а только с теми, кто действительно работает с деньгами и материальными ценностями. Ст. 244 ТК РФ прямо говорит: письменные договоры о полной матответственности заключаются только с работниками, которые обслуживают или используют денежные и товарные ценности, и только по перечню должностей и работ, утверждённому Минтрудом. Перечень этот периодически обновляют, но там по‑прежнему нет позиции «уборщица, на случай если разобьёт вазу» или «врач‑стоматолог, вдруг пациент сломает кресло». Что это значит для клиники: 👉подписать договор можно почти с кем угодно, но вот взыскать потом по нему что‑то в суде — уже нет; 👉суд смотрит не на количество подписей, а на то, есть ли должность и работа в официальных перечнях. Итог: бессмысленные договоры создают ложное ощущение безопасности у руководства и раздражение у персонала, но не дают клинике реальные юридические инструменты. 🤩Если хотите, чтобы матответственность работала, а не была «страшной бумажкой», надо: 🤩проверить, кто у вас реально подпадает под перечень; 🤩 заключить договоры о полной матответственности только с ними; 🤩для остальных — использовать другие механизмы. 📞 8 910 984 47 54 🇷🇺 канал в MAX 💻 мой сайт ▪️ТГ-канал ▪️ВК