▶️ Анастасия Горелкина: корпоративная поддержка семей повышает устойчивость производств... — 29 мая 2026 г. в 17:45:09.976
▶️ Анастасия Горелкина: корпоративная поддержка семей повышает устойчивость производства. Одним из ключевых направлений социальной политики стало ДМС для детей сотрудников и многодетных семей, подчеркнула председатель совета директоров холдинга "СДС", выступая на заседании Совета при президенте России по реализации государственной демографической и семейной политики. По ее словам, в ряде предприятий Группы охват программой добровольного медицинского страхования достигает 100%, что позволяет проводить углубленную диспансеризацию и выявлять заболевания на ранних стадиях. В качестве примера Горелкина привела опыт лидера ЭКГ-рейтинга КАО "Азот", где уровень больничных снизился уже на 30%. "Наш опыт доказывает, что корпоративная демографическая политика — действенный инструмент повышения рождаемости вне зависимости от региона и отрасли. <…> Ориентиром для нас, безусловно, служит "золотой стандарт". Мы внедрили его на всех предприятиях и делаем даже больше, чем предусмотрено стандартом", — добавила член рабочей группы Совета при президенте России. Холдинг "Сибирский деловой союз" первым в России ввел выплату в размере 1 млн рублей при рождении каждого ребенка. В число других мер поддержки Группы вошли семейно-ориентированные графики работы, дополнительные дни отпуска для отцов при рождении ребенка, а также организация санаторно-курортного лечения по медицинским показаниям. Видео: пресс-служба Совета Федерации Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг