#ТАСС_ЭКГ_Ассоциация
#ТАСС_ЭКГ_Ассоциация Ассоциация "Московский бизнес — за семью" представила регионам практики поддержки семей сотрудников. Меры, позволяющие работодателям удерживать персонал и повышать лояльность работников, представили участникам программы "Стратегическое управление демографическим развитием" в Президентской академии (РАНХиГС). Обучение объединило 160 представителей органов власти и руководителей центров демографических компетенций из 60 регионов, сообщили ТАСС в пресс-службе ассоциации. "Сотрудники уходят не только за деньгами — они уходят из среды. Поэтому решение для работодателей — семейноцентричность, когда бизнес видит человека вместе с его семьей. Хорошая семейная мера одновременно решает проблему семьи и задачи бизнеса: помогает удерживать персонал, повышать лояльность и эффективность сотрудников", — подчеркнул председатель ассоциации Михаил Таперичкин в ходе выступления. Программа академии реализуется совместно с Минтрудом России. На очном модуле в Москве с 27 по 30 октября слушатели рассматривают вопросы поддержки рождаемости, корпоративной демографии и помощи студенческим семьям. Среди спикеров — представители федеральных министерств, региональных правительств, научного и делового сообщества. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг