Главным кадровым риском цифровой трансформации может стать не исчезновение профессий, а...
Главным кадровым риском цифровой трансформации может стать не исчезновение профессий, а сокращение привычных возможностей для молодых специалистов начать карьеру, сообщил ТАСС проректор Президентской академии Павел Клепинин. По его словам, автоматизация в первую очередь затрагивает простые и рутинные задачи, которые традиционно выполняли начинающие специалисты. В связи с этим университетам и работодателям необходимо создавать новые модели входа молодых сотрудников в профессию — через проектную работу, практико-ориентированное обучение, стажировки, наставничество и учебные лаборатории. Клепинин также отметил, что искусственный интеллект необходимо не запрещать, а внедрять в образовательный процесс на основе понятных правил. Фото: Пресс-служба Президентской академии ТАСС/Кавказ в Максе