Могут ли уволить за частые больничные, рассказал ТАСС юрист Вадим Бадмаев.
Могут ли уволить за частые больничные, рассказал ТАСС юрист Вадим Бадмаев. Само по себе заболевание и частые больничные не являются основанием для прекращения трудовых отношений, однако с сотрудника могут уволить по состоянию здоровья. Это возможно, когда врачебная комиссия признала человека полностью неспособным к работе и когда по здоровью требуется перевод на другую должность, но сотрудник отказался или у работодателя нет подходящих вакансий.
401 просмотров