💼 Работодатели в Казани стали чаще идти навстречу сотрудникам — 13 июля 2026 г. в 11:30:03.900
💼 Работодатели в Казани стали чаще идти навстречу сотрудникам Каждый четвертый житель Казани хотя бы раз угрожал увольнением, чтобы добиться повышения зарплаты или улучшения условий работы. Такие данные приводит исследование SuperJob. 📊 К такому способу переговоров прибегали 27% казанцев. Среди мужчин — 32%, среди женщин — 23%. Результат: ✅ 57% смогли добиться пересмотра условий или зарплаты; 🚪 32% в итоге ушли из компании; ➖ 8% продолжили работать без изменений. При этом работодатели стали спокойнее реагировать на подобные ситуации: 🤝 66% компаний предпочитают искать компромисс; ✔️ около 10% сразу идут на условия сотрудника; ❌ только 5% готовы уволить работника. Похоже, рынок труда постепенно меняется: удержать ценного специалиста для многих компаний стало важнее, чем потерять его.