Профориентация, подготовка кадров и закрепление выпускников в Удмуртской Республике. — 8 июня 2026 г. в 14:20:50
Профориентация, подготовка кадров и закрепление выпускников в Удмуртской Республике. В обсуждении этих вопросов приняли участие Председатель Государственного Совета УР Владимир Невоструев, первый заместитель Председателя Правительства УР Татьяна Чуракова, заместитель Председателя Правительства УР - министр труда и социальной политики УР Ольга Лубнина, министр образования и науки УР Римма Бякова, председатель Совета ректоров УР, ректор УдГАУ Andrey Bratsikhin, ректор ИГМУ Алексей Шкляев, и.о. ректора УдГУ Анна Овчинникова, и.о. ректора ИжГТУ им. Калашникова Михаил Писарев и ответственный секретарь приемной комиссии ГИПУ им. Короленко Ольга Куртеева. Обсудили следующие темы: - прогноз потребности рынка труда УР в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития УР; - подготовка кадров для нужд Удмуртской Республики и ожидаемой доле выпускников вузов, планирующих приступить к работе на предприятиях и организациях в Удмуртской Республике; – мероприятия, проводимые Правительством УР, по обеспечению отраслей экономики Удмуртии квалифицированными кадрами из числа выпускников вузов Удмуртской Республики; – о работе высших учебных заведений Удмуртской Республики по подготовке кадров для Удмуртской Республики. В 2026 году из школ республики выпускается более 6 300 одиннадцатиклассников. Приёмная кампания стартует уже 20 июня — и сейчас самое время помочь ребятам сделать осознанный выбор. По статистике сейчас 34 % выпускников уезжают из Удмуртии — к 2030 году планируется снизить этот показатель до 24 %. Для этого нужна перезагрузка вузов — и по инфраструктуре, и по содержанию образовательных программ. В регионе активно развивается система непрерывного образования: школа — техникум — вуз — работодатель. Уже работают: - 126 инженерных профильных классов; - 116 IT‑классов; - 67 агротехнологических классов; - 30 медицинских классов; - 108 педагогических классов; и впервые — 10 этнопедагогических классов от Глазовского университета. Около 70 % выпускников 9‑х классов выбирают среднее профессиональное образование — и в эту систему уже включены более 300 предприятий региона. По прогнозу кадровой потребности, самые востребованные направления: - Производство машин и оборудования. - Информатизация и связь. - Сельское и лесное хозяйство. - Образование. - Здравоохранение и социальные услуги. Данные по целевому обучению: в 2025 году выполнение планов по целевому приёму выросло почти на 20 % по сравнению с 2024 годом. С 2026 года целевая квота устанавливается не в процентах, а с указанием конкретного количества мест — это даёт абитуриентам чёткое понимание возможностей. Необходимо: - повышать мотивацию абитуриентов и работодателей; - укреплять взаимодействие между вузами, предприятиями и органами власти; - поддерживать учителей, которые занимаются ранней профориентацией; - сопровождать школьников на всех этапах выбора профессии и трудоустройства; - помогать предприятиям осваивать платформу «Работа России». По итогам совещания приняты следующие решения: 1. Министерству образования и науки Удмуртской Республики рассмотреть возможность в рамках реализации целевого обучения заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования (по примеру Министерства здравоохранения Удмуртской Республики и Министерства сельского хозяйства УР). 2. Продолжить и расширять практику непрерывного образования в Удмуртской Республике. Активно информировать учащихся выпускных классов общеобразовательных организаций о возможностях и преимуществах дальнейшего целевого обучения, транслировать успешный опыт целевиков-выпускников вузов. 3. Консолидироваться в решении задач обеспечения предприятий и организаций республики молодыми кадрами, вести системную работу по дальнейшему развитию программы целевого обучения в Удмуртской Республике. 4. Рассмотреть на заседании Совета ректоров вузов Удмуртской Республики актуальные вопросы целевого обучения и направлений подготовки кадров для нужд Удмуртской Республики.