Почему «идеальные» кандидаты проваливаются? — 15 мая 2026 г. в 04:00:03.817
Почему «идеальные» кандидаты проваливаются? Знакомая ситуация: человек приходит на собеседование, говорит, что готов развиваться и учиться, а через месяц становится понятно, что он просто «играл роль»? 🎭 Софт-скилам (гибким навыкам) обучить невероятно дорого и сложно. Если ценности кандидата не совпадают с ценностями компании - система просто «выкинет» его. Полное видео смотрите по ссылкам: ВК Видео https://vkvideo.ru/video-230943125_456239122 Дзен https://dzen.ru/video/watch/69a5776660784765a572507a Youtube https://youtu.be/yfPgCHyHltQ Rutube https://rutube.ru/video/private/64d7887750d05f4e5d2ceb432fea7337/?p=f_wTUZ9kxTrTLig0T6FhOw #HR #Рынок_труда #Карьера #Сокращение_сотрудников #Выгорание #Бизнес #Управление_персоналом #Подкаст #Работа_2026 #Саморазвитие #Найм_персонала