Сегодня проводили с командой праздник для привлечения клиентов. — 6 июня 2026 г. в 09:42:25.811
Сегодня проводили с командой праздник для привлечения клиентов. Выводы: 1. Без команды ты ни на что не способен. Ты один. Один далеко не уйдешь. Хочешь идти далеко - иди вместе. Это не просто про то, что для большого мероприятия нужны люди. Это и так понятно. Это когда все вместе придумывают, а в конце никто не уходи домой, а все вместе все убирают. А не руководитель все носит сам и до ночи раскладывает. 2. В команде должны быть разные сотрудники. Именно благодаря этому получается сильная команда. Кто-то рисует, кто танцует, кто поет) 3. Высший пилотаж , когда сотрудники привлекают свои семьи к мероприятиям в центре. Это наивысшее доверие. 4. Без делегирования не будет масштаба. Без доверия не будет команды. Как только делегируешь, сразу рост. Не забываем про контроль, иначе все пойдет…. Всему этому надо и можно научиться. 5. Я провожу праздники ежегодно и каждый раз ко мне подходят родители и говорят, а почему мы о вас не знали. Мы же здесь гуляем и ходим. Делаем вывод - о вас знают не все. Даже если у вас большой вход, вывеска , панорамные окна и хорошая проходимое место. О нас знает весь район - ошибочное мнение. 6. Управляющая, которая организует сотрудников и вообще весь процесс мероприятия. Вовремя решает вопросы, ситуации, делает выводы. Анализирует. Улучшает и работает на увеличение прибыли в детском центре. Если у вас нет управляющей, вы много теряете. Опять же в начале ее учим всему сами. И главный вывод - ищите нормальных сотрудников. Не просто людей, отрабатывающих часы, а своих, заинтересованных и влюбленных в детский центр ❤️ Я ушла проживать этот прекрасный день )